Veertien ondernemers uit het technisch midden- en kleinbedrijf, die reageerden op de oproep MKB Idee, krijgen hulp bij het oplossen van belangrijke mkb-problemen op het gebied van menselijk kapitaal. Deze belemmeringen verhinderen hen te investeren in scholing en ontwikkeling van huidige en toekomstige werknemers.

Het project NOEST is een uitvloeisel van de toekenning van een project binnen dit programma aan Spitters B.V.

Structureel fluïde leren in een dynamische werkcontext
Creëren van een dynamische werkomgeving, waarin medewerkers niet alleen leren van de concrete werkzaamheden die ze binnen het bedrijf uitvoeren, maar ook doordat ze geprikkeld worden door de context waarin ze zich bevinden. Deze opzet zorgt ook voor kruisbestuiving.
Inzender: Spitters Elektrotechniek B.V.

Lees het hele bericht op de site van Rijksdienst voor Ondernemend Nederland